В рамках изучения и устранения социальных барьеров, мешающие человеку проявиться как личности, а также с целью создания равных социальных возможностей для реализации личности женщин и мужчин в различных сферах деятельности МДО ФИНКА при поддержке ОО «Гендер и Развитие» провели ряд тренингов для сотрудников Компании по теме «Гендерное равенство». В рамках тренингов обсуждались вопросы взаимодействия мужчин и женщин, развитие и права обоих полов, пути развития женщин и факторы, влияющие на повышение потенциала женщин. МДО ФИНКА через такого рода мероприятия стремится изменить сложившуюся ситуацию и побуждает к осуществлению комплекса мер, направленных на улучшение гендерного равенства. Необходима большая интеграция гендерных аспектов, для осуществления, которой необходимо повышать потенциал наших сотрудников и клиентов, чтобы они могли эффективно учитывать гендерный подход по всему циклу нашего управления, а также уметь оценивать влияние нашей политики на гендерный баланс.